为深入贯彻市委“破除中梗阻、提升软环境”专项行动部署，扎实推进学校“队伍能力提升年”活动，信阳技师学院紧扣实施方案要求，聚焦“四说”活动、部门月度晾晒、跟岗学习三大关键抓手，全校上下迅速行动，活动开局良好、推进有序。

　　“四说”活动全面铺展。“干部说服务”“教师说课”“院长说专业”“班主任说管理”四项活动梯次推进、有序开展，通过亮职责、晒做法、找短板，以赛促教、以说促建，营造了互学互鉴、比拼争先的浓厚氛围。

　　“月度晾晒”机制落地见效。各部门科学制定月度任务清单，在固定位置公开晾晒工作内容、进展与成效，实现“考在平时、严在日常”，“事事有清单、人人有责任、成效可检验”的精细化管理格局初步形成。

　　“对标跟岗”精准取经。学校组织20名中层干部到信阳职业技术学院开展为期一个月的对口跟岗学习，通过跟班作业、座谈研讨、现场观摩等形式沉浸式学习先进经验，并组织交流分享会推动成果转化。

　　下一步，学校将持续抓好“四说”活动质量，深化“月度晾晒”机制运用，推动跟岗学习成果转化落地，以实干实绩锻造过硬队伍，为建设高水平技能型院校提供坚强保障。