近期，浉河区人社局立足职能定位，创新推出“以招工促招商”服务模式，成功推动深圳博安云科技有限公司落地信阳，实现了人力资源服务与招商引资的深度融合，为优化营商环境、完善数字经济产业链提供了有力支撑。

　　精准招工服务搭桥梁。2026年2月，浉河区人社局获悉深圳博安云科技有限公司有内地发展意向后，以人力资源服务为切入点，成立专项工作组，梳理岗位需求清单，同步开展线下招聘、线上带岗、社区动员的立体式招工服务，仅用1个月时间，完成300余人次招聘，190名求职者顺利入职，有效缓解企业落地初期的用工压力。

　　深化校企合作助发展。针对企业长远发展的人才需求，浉河区人社局主动牵线搭桥，带领企业先后走访信阳师范大学、信阳学院、信阳职业技术学院等本地高校，围绕订单式人才培养、定向开班授课、实习实训基地建设等方面达成初步合作共识。同时，筹备联合开设“博安云定向班”，根据企业岗位需求优化课程设置，邀请企业骨干授课，实现“校园培养—企业实践—无缝上岗”的人才培养闭环，为企业可持续发展储备高素质专业人才。

　　下一步，浉河区人社局将建立常态化用工对接机制，全程跟踪企业发展各阶段的人力需求，及时提供政策解读、招聘对接、技能培训等全流程服务，以精准化人力资源服务助力信阳经济高质量发展。