根据市委统一部署，2025年2月27日至2025年4月11日，市委第五巡察组对中共信阳市人民政府驻苏州办事处支部委员会进行了巡察。6月25日，市委第五巡察组向信阳驻苏办事处党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、党支部及主要负责人组织落实整改情况市委第五巡察组反馈巡察意见后，信阳驻苏州办事处党支部高度重视，将其作为重大政治任务抓实抓细，第一时间成立巡察整改工作领导小组，明确责任分工、健全工作机制。对照巡察反馈意见逐项梳理，制定整改方案、细化整改台账，明确整改责任和时限，形成层层落实的整改体系，坚持整改与全面从严治党、队伍建设相结合，做到立行立改、标本兼治，切实做好巡察“后半篇文章”。二、集中整改进展情况（一）学习贯彻党中央决策部署和省委、市委工作安排不深入，学思践悟有差距。问题1：学用结合不紧密。
整改情况：一是深化思想理论实践应用，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿招商引资和苏信合作全过程，专题学习全国统一大市场建设相关部署要求，明晰招商与苏信合作的发展导向、健全工作机制；二是开展实地考察学习。赴长三角优秀企业、产业园区观摩座谈，学习先进发展经验，召开成果分享会，结合实际提炼建议，为相关工作提供参考。问题2：集体学习不经常。整改情况：一是严格落实完善“第一议题”制度。修订学习制度、明确内容要求，专人筹备会议、规范流程记录，依规开展学习，会议质效显著提升；二是专人负责学习记录撰整，健全审核把关机制，实现记录内容完整、格式规范，杜绝不规范情形，夯实总结反思基础，提升学习实效；三是按党纪学习教育要求制定覆盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等重要党内法规的全面系统学习计划，依托 “三会一课”“会前学规学法” 组织党员干部深学党规党纪核心要义，显著增强纪律规矩意识，推动党内政治生活实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变，营造严肃规范的良好态势，夯实党组织健康发展基础。问题3：落实市委市政府工作要求质效不高。整改情况：一是固始、罗山、新县、光山、淮滨等县级党组织已在苏州设立流动党员支部，我办均全程参与并给予必要支持保障；二是根据市委组织部通知要求，我办正深入学习中组部流动党员管理新精神，后续将常态化做好在苏州的各县区流动党员
支部沟通协调与服务工作，持续为相关县区党组织提供坚实支撑。问题4：为市委市政府提供决策参考和信息服务不到位。整改情况：一是专人负责收集、研究并梳理苏州及长三角地区的先进经验与政策措施，每月汇总分析重点信息，确保内容精准可行；二是加强与相关部门沟通衔接，精准对接决策需求，切实提升信息的决策参考价值；同时深化与苏州及长三角地区的交流合作，与苏州多部门建立常态化沟通机制，进一步拓宽多元信息收集渠道，保障信息获取的及时性与有效性。问题5：宣传推介职能发挥不明显整改情况：一是搭建新媒体宣传平台，已开通官方微信公众号并精心打造线上宣传阵地，定期发布信阳政策动态、招商项目、文化特色等内容，持续扩大宣传覆盖面、提升品牌影响力；二是开通留言板功能，以公众号为载体搭建服务桥梁，精准对接长三角信阳籍企业家及在苏信阳人需求，做好联络服务工作。问题6：统筹联动机制不健全。整改情况：加强与市发改委、市商务局等市直部门协作，按需交流并联合组织招商推介、项目对接等活动，提升招商成效，杜绝工作重复与资源浪费；强化与各县区及市级各管理区开发区联系，共同研究落地事宜、精准对接信息，全面激活协同招商机制、健全联合招商体系，推动招商活动实施更规范、部门协作更高效。
问题7：项目跟踪保障不到位。整改情况：一是对接签约地及投资企业，摸清签约项目未落地具体原因，掌握关键症结，为建立项目问题清单和需求台账奠定基础、指明方向；二是加强与各县区招商部门联系，核实未落地项目数量及详情，协助招引单位妥善处置，为后续招商工作汲取教训。问题8：招商引资视野不宽思路不新手段不活。整改情况：一是深挖信阳产业文化特色，学习《信阳宣传志》《苏州市志》梳理两地优势与供需、助力精准招商，对接长三角重点城市掌握目标企业信息、拓展招商范围；二是联动长三角商会协会及优质企业举办招商推介会，全方位展示信阳优势、拓宽合作渠道；三是建立长三角及苏州重点目标企业信息台账，紧扣本地主导产业精准对接，创新模式、紧盯重点领域，为我市六大主导产业招大引强。问题9：全链条招商理念未形成。整改情况：一是全面复盘重点产业考察成果、系统借鉴先进发展经验，深耕新质生产力产业研究，紧扣我市 6 大主导产业和 11 个重点产业链明方向、聚焦链上关键环节，摒弃传统招商思维；二是建立精准招商工作机制，完善项目筛选评估流程，强化产业链靶向招商，持续提升产业链供应链完整性与核心竞争力。问题10：驻苏办在招才引智、服务保障信阳籍务工、经商、
求学、创业人员等方面未开展相关工作。整改情况：积极与信阳市各县区驻外机构和商会企业家沟通，定期召开工作例会，集中排查信阳籍务工、经商、求学、创业人员等的诉求；组织人员走访高校、企业，调研就业意向、用工需求，牵线搭桥实现精准匹配。问题11：领导责任落实不力。整改情况：驻苏办抓实意识形态工作，组织全员深入学习习近平总书记关于意识形态安全的重要讲话指示精神及中央、省委、市委部署要求，提升思想认识、强化责任担当，明确领导班子分工、压实工作责任；严格落实意识形态工作常态化制度化要求，每年至少召开 2 次专题会议研究部署。（二）履行全面从严治党主体责任不扎实，坚持严的基调有差距问题12：管党治党主体责任扛得不牢。整改情况：一是强化学习教育与责任分工，组织班子及全体人员学习全面从严治党部署及“一把手”责任要求，明确班子成员主体责任、细化“一岗双责”，确保责任到人、工作落实；二是依托支部学习等载体组织全员学习廉洁自律规定，以专题学习、警示教育强化廉洁风险意识、筑牢思想防线；三是严格落实 “三重一大” 制度，分管领导履行会审会签职责，从严审核财务支出；健全监督机制，定期审核财务支出；修订完善财务管理制度，明确报销标准流程，规范票据及行程报备，确保报销合规
真实。问题13：学习中央八项规定精神不深不透。整改情况：驻苏办严格落实以 “第一议题” 制度抓实政治理论学习，学深悟透习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的最新理论，巩固党纪学习教育成果，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决做到“两个维护”；班子成员梳理年度述职述廉述学报告，规范表述、确保内容准确；深化党纪法规学习教育，研读中央八项规定及其实施细则精神等，纵深推进全面从严治党，严格落实 “一岗双责”，严守纪律底线。（三）党建引领示范功能发挥不充分，队伍建设有短板问题14：党建工作抓得不实。整改情况：一是扛牢党建主责主业，不等不拖、快速行动。因目前党支部正式党员不足7人，不满足选举支委会条件；二是结合驻苏办工作实际，已制定详细的党建年度工作计划和工作重点，明确年度党建工作目标、任务和具体措施，确保党建工作有章可循、有条不紊。问题15：党内政治生活不严肃。整改情况：修订会议管理制度，明确专人负责会议记录整理归档，规范记录格式、内容及保管要求，详细记录“三重一大”决策关键信息；修订“三会一课”制度，按要求制定年度安排，规范相关会议流程，党员领导干部带头履职，建立监督机制保障
落实；加强党员教育管理，深学《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化思想行动自觉。问题16：借调党员未转移组织关系。整改情况：一是全面梳理驻苏办成立以来借调党员情况，明确每位借调党员借调时间、单位及组织关系现状，确保信息准确；二是按中组部相关要求，完成借调党员组织关系转移，借调超6个月党员已于10月底前转入我办党组织，借调期满党员已将组织关系转至工作地党组织；三是强化今后借调人员管理，严格执行相关规定，及时整改不规范情况并做好备案，确保管理有序。问题17：队伍建设亟待加强。整改情况：一是通过公开招聘事业单位工作人员的形式新招聘工作人员4名，目前已全部到岗并分配工作任务。新招人员入职后，团队整体工作效率显著提升，原本积压的任务得到快速推进，部分项目提前完成节点目标。二是建立日常监督机制，专人跟踪记录会审会签情况、严格问责追责，保障制度执行到位。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0512-69578689；电子邮箱：xyzszbsc@163.com。
中共信阳市人民政府驻苏州办事处支部委员会
2026年2月9日