3月17日上午，市人社局召开劳动力市场监管指标第四季度营商环境培训整改推进会。局党组成员、市就业创业中心主任胡全增主持会议，局相关科室负责同志参加会议。

会议通报了2022年第四季度“劳动力市场监管指标”考核评价结果整体情况，并对考核评价结果进行了分析，指出问题和整改时限；对赴广东学习情况进行了讲解分享，从数据赋能、人力资源竞争激烈和营商环境新变化等五个方面提出新的工作要求。

局党组成员、市就业创业服务中心主任胡全增对进一步做好优化营商环境工作提出要求：一是要提高思想认识，强化责任担当。强调“人人都是营商环境，事事都是营商环境”，全局上下要继续保持一盘棋的思想，全力做好营商环境工作。二是要坚持问题导向，坚决整改到位。经过全局的共同努力，我局优化营商环境工作虽取得了一些成绩，但也存在短板和不足。要对标问题抓紧整改，用实际行动提高“指标”内容，做到开局即冲刺，一季度开门即决战。三是要优化企业服务，创新工作方法。要排查缺点短板、突出人社工作亮点，做到亮点亮起来、特点新起来。四是要强化部门协同，凝聚工作合力，争创省评更好成绩。

 （工资福利科）