为提高“治欠保支”工作能力，学习先进地市的先进经验做法，2023年10月12日至13日，信阳市人社局党组成员、副局长梅建新带领市人社局劳动保障监察科、市劳动保障监察支队和中心城区劳动保障监察大队负责人一行8人，赴平顶山市人社局考察学习“治欠保支”工作。

10月12日上午，在平顶山市人社局三级调研员任传毅、市劳动保障监察局局长王许东和市劳动保障监察支队支队长周闯的陪同下，考察组实地参观了舞钢市“市民之家”工程建设项目，并进行了座谈交流。舞钢市人社局详细介绍了本地劳动保障监察工作开展情况，分享了舞钢市“治欠保支”联席会议制度、农保金缴存审批前置程序等好的做法。双方还围绕“治欠保支”工作面临的形势及存在的问题进行了充分的交流与探讨。下午在叶县实地考察了中国五冶“G234叶县城区段改造工程项目”，与该项目就落实农民工实名制管理、电子考勤使用、工资支付、无欠薪项目部创建等进行了深入探讨交流。

10月13日上午，在平顶山市人社局召开了两市及中心城区劳动保障监察工作交流座谈会，会上两市劳动保障监察人员，紧紧围绕“治欠保支”工作实施中遇到的困难、劳动保障监察执法工作和根治欠薪长效机制落实等方面进行了充分交流和探讨，并初步达成了加强两地劳动保障监察合作，建立联合联动互助执法机制的意见。双方不仅要在工作经验上达成互通共享，还要在劳动保障异地执法机制上形成互助机制，提高执法效能，有效降低执法成本，共同探讨新形势下劳动保障监察执法机制建设，提高工作能力。

通过此次交流考察学习活动，开阔了视野，启发了工作思维。下一步将以这次考察交流为契机，加强组织领导，发挥联席会议作用，整合工作力量，对照先进经验和做法，找差距补短板，及时将学习成果转化运用到工作实践中，不断提升我市“治欠保支”工作成效，让烦“薪”事不再烦心，助力美好信阳发展。

（劳动保障监察科）