为妥善安置“人才周转池”青年人才，加强豫东南高新区干部人才队伍建设，促进更多优秀青年人才积极投身革命老区振兴发展，3月9日上午，豫东南高新区招引“人才池”青年人才双选会在市人社局召开。豫东南高新区党工委副书记、华信集团党委书记、董事长黄在国，豫东南高新区党工委委员、管委会副主任朱国朋，市人社局二级调研员周晴出席并讲话，双选会由市人社局人事技能考试中心主任姜晓民主持，市“人才周转池”99名高层次急需紧缺人才和现服务单位负责同志参加会议。 

双选会上，青年人才们一同观看了豫东南高新区宣传片。朱国朋介绍了豫东南高新区有关情况，勉励青年人才们在践行“两个更好”中推动豫东南高新区高质量发展、在勇于“创新拼搏”中坚定老区振兴信心、在担纲“时代重任”中共筑伟大梦想，并对人事薪酬制度、配套保障服务、事业发展平台等方面作了详细说明。黄在国指出，豫东南高新区在政治支持、经济支撑、发展前景等方面具备全省绝无仅有的优势，他结合自己的个人经历和经验寄语青年人才，要不怕吃苦，肯干实干，在实践中学到本领，并从豫东南高新区能提供的经济待遇、政治待遇和青年人才们进行了现场交流问答。姜晓民从期满考核、人员安置、办理人事手续等3个环节通报了信阳市“人才周转池”高层次急需紧缺人才期满安置工作安排，并就大家最为关心的编制、待遇、人才公寓等问题作了说明。周晴强调，两年来市人社局一直陪伴着大家，并时刻关心关注大家的成长成才，鼓励青年人才们勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，与高新区共享时代机遇，希望青年人才珍惜当前岗位和选择机会，共同书写豫东南高新区的美好未来，在信阳拼搏进取、建功立业、成就梦想！

（专业技术人员管理科）