2月5日，全市人力资源和社会保障工作会议暨全面从严治党工作会议召开。会议全面贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议、市委六届九次全会暨市委经济工作会议，以及省纪委、市纪委六次全会部署要求，总结2025年工作成效，分析当前发展形势，研究部署2026年重点任务。会议宣读了省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室对信阳市委、市政府的《表扬信》，传达了市委、市政府领导关于人社工作的指示批示要求。市人社局党组书记、局长许远良作工作报告。

　　会议指出，2025年作为“十四五”规划收官之年，全市各级人社部门深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话指示精神，不断优服务、惠民生、促发展、争出彩，全市就业优先战略深入实施，社会保障体系持续健全，人才队伍和人才引育平台不断壮大，劳动关系更加和谐稳定，各项目标任务圆满完成，人社事业高质量发展取得显著成效。

　　会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是市委、市政府确定的“重点工作提速增效年”。全市人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“两高四着力”重大要求和“1+2+4+N”目标任务体系，围绕“打造豫南开放门户，争做老区发展先锋”总目标和“两城三地一枢纽”发展定位，坚持稳中求进、务实重干，统筹推进各项工作，为加快实现“两个更好”、建设现代化强市贡献人社力量。

　　会议要求，全市人社系统要纵深推进全面从严治党，强化政治建设与能力建设，持续正风肃纪反腐，扛牢管党治党责任，打造忠诚干净担当的人社铁军。要聚焦就业优先战略，深入实施稳岗扩容提质专项行动，筑牢重点群体就业保障，完善公共就业服务体系，全力促进高质量充分就业。要织密社会保障体系，精准推进参保扩面提质，深化社保制度改革，严守基金安全底线，提升经办服务效能。要优化人事人才工作，精准招才引智，深化技能培训行动，提升事业单位人事管理水平，做强专业技术人才队伍。要全力维护劳动者权益，深化根治欠薪攻坚，完善劳动权益保障机制，加强劳动争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。岁末年初，要集中力量做好根治欠薪冬季专项行动、“春风行动暨就业援助月”、“助企服务惠民走访”、“十五五”人社事业发展规划编制等紧要工作。

　　市人社局处级以上领导干部，市纪委监委派驻局纪检组和局机关科室全体同志，局属各单位、各县区、管理区、开发区人社部门相关负责同志等参加会议。