为落实省市规范涉企行政执法、优化营商环境的工作部署，着力破解“随意查、多头查、重复查、扰企扰民”等突出问题，浉河区以数字化手段为抓手，全面推行“豫企码”扫码入企机制，重塑涉企检查流程，构建全链条闭环监管体系，切实为企业减负松绑。
一是筑牢基础保障，严把源头关口。梳理公示执法权责与检查事项，形成并公示涉企行政检查计划表、联合检查任务清单，实现涉企检查“有边界、一单清”；同时收集区直相关单位行政执法权责清单在政府门户网站公示，明确执法边界。严把执法人员准入关，组织行政执法证件考试及换发工作，通过“自主学习+ 统一考试”方式，开展第一季度新申领证件考试，做好人员系统录入审核，强化执法队伍源头管理。今年来累计完成50余名执法人员证件换发，
二是强化能力建设，开展分层培训。紧扣涉企行政执法及“扫码入企”工作要求，分层分类组织系列专项培训，内容涵盖规范涉企行政执法专项行动、“扫码入企” 监督推进、平台推广运用及涉企检查业务等，累计参训人员150 余人次，全方位提升执法人员业务能力和实操水平，确保扫码入企机制落地执行。
三是构建闭环流程，规范检查操作。严格各执法单位落实“任务报备—扫码入企—结果上传 —企业评价”全闭环管理要求，执行“先报备、再扫码、后检查”的操作规范：检查前在平台报备检查事由、人员、时限；入企检查必须扫码，亮明执法身份与检查事项，未扫码企业有权拒绝检查；检查后3个工作日内及时上传检查结果；主动引导企业完成线上评价，实现检查全流程可追溯、可监督。截至目前，全区累计扫码入企记录208条，检查全流程可追溯，执法乱象得到显著遏制。
四是融合柔性执法，兼顾力度温度。建立“柔性执法衔接机制”，将扫码入企与“首违不罚、轻微免罚”、行政调解等柔性监管举措深度结合，推行包容审慎监管，在守住监管底线的同时，最大限度激发市场主体活力，实现执法力度与温度并重。2026年第一季度，浉河区各区直单位运用首违不罚、轻微免罚32起，减免处罚金额28.55万元，切实降低了企业经营成本，激发了市场主体活力。
五是健全监督考核，强化落地实效。将扫码入企落实情况纳入行政执法常态化监督，通过数据核查、案卷评查、企业回访等方式开展全方位监督，对不扫码、超频次、违规检查等问题及时提醒并督促整改；同时依托司法部行政执法监督平台实现问题线索闭环处置，保障扫码入企机制严格执行。
浉河区扫码入企工作正实现涉企检查从“随意化”到“规范化”、从“粗放式”到“精细化”、从“被动监管”到“主动服务”的转变，有效降低企业制度性交易成本，营造“无事不扰、有求必应”的优质营商环境，为全区经济高质量发展提供坚实法治保障。