就业是最大的民生，职业技能培训是促进高质量就业的关键举措。今年，我市将高质量开展职业技能培训和评价取证列为重点民生实事项目之一。市人社局积极实施“技能照亮前程”培训行动，不断提升劳动者的职业技能水平和就业能力，为全市经济高质量发展提供有力的人才支撑。今年上半年，全市已完成职业技能培训8.1万人次，完成年度目标任务的64%；新增高技能人才3.5万人，完成年度目标任务的77%。
一是聚焦产业发展需求。坚持将服务“6+11+N”产业链群建设作为战略目标，紧扣电子信息、装备制造、绿色建筑、纺织制造等主导产业用工需求，鼓励行业龙头企业开展新型学徒制培训、岗前培训、以工代训等示范培训，开展补贴性职业技能培训2.6万人，持续提升劳动者技能水平。
二是产教协同深度融合。信阳市技师学院与比亚迪共建新能源产业学院，采用“校企双元、工学结合”模式，企业深度参与课程研发并提供师资、装备，打破教育与产业壁垒，实现人才培养和产业需求的精准对接。
三是打造人力资源品牌。重点打造信阳菜师傅人力资源品牌，围绕《“信阳菜”人力资源品牌创建工作实施方案》，强化培训引导，做大做强信阳菜师傅人力资源品牌，信阳菜师傅王晓辉入选全国第三届劳务品牌形象代言人。今年以来，全市共开展酒店餐饮类培训2300人。