凝心聚力谋发展，踔厉奋进开新局——市民政局召开2023年度中层干部述职大会

1月18日，市民政局召开2023年度中层干部述职评议大会，局党组书记、局长方建平主持会议并讲话，局党组成员和处级干部，局属单位负责人参会。

会上，各科室负责人、各局属单位负责人根据工作实际，分别围绕2023年工作成绩、存在问题及2024年工作计划等向大会述职。局领导根据现场表现，结合日常工作开展情况，对照《信阳市民政局年度综合工作考评共性指标评分细则》《信阳市民政局年度综合工作考评个性指标评分细则》进行评议打分。

局党组书记、局长方建平对述职评议情况进行了点评，他指出，今天的会议，既是一次总结成绩、查找不足、传导压力的评议考核会，也是一次学习借鉴、明确方向、力促工作的部署推进会。在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，当前工作依然存在诸多短板和弱项，距全省第一方阵尚有不小差距。在新的一年，一要固本强基筑牢堡垒，深化模范机关创建。紧扣“实”的导向、运用“联”的方法、贯彻“严”的要求，通过理论学习中心组、支部“三会一课”“周四大学堂”“学习强国”等平台，引导党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把忠诚干净担当体现在行动上，落实到工作成效上。二要围绕中心服务大局，推动党建与业务深度融合。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，形成“党建带业务、业务促党建”的良性循环；增强全局观念，推动基层党建与中心任务、重大项目落实的互动，突出实干实绩；完善考核评价机制，锻造党务业务“双优”干部，为推动民政事业高质量发展提供强有力人才队伍。三要务实重干狠抓落实，科学谋划民政事业宏伟蓝图。准确把握政策导向，按照“突出重点、破解难点、打造亮点”的工作思路，坚持高标准推进、严要求落实、精细化管理，持续推进“四大民政”建设，加大改革创新、试点创造，打造品牌、推广经验，谋划更多新的增长点，扎实推进民政事业高质量发展。