7月25日，省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处处长田光升一行到我县调研指导调解仲裁工作，并召开座谈会。县委书记余国芳，县委常委、统战部长、副县长涂超，县政协副主席、县人社局局长沈雁忠参加调研。
座谈会上，余国芳就罗山县调解仲裁工作开展情况作了简要汇报，她表示，我县坚持以维护劳资双方合法权益、构建稳定劳动人事关系为目标，以加强调解组织建设为保障，以健全完善制度为基础，以预防争议为重点，努力提高劳动人事争议处理整体效能，扎实推进和谐劳动人事关系建设和调解仲裁工作的顺利开展。下一步，罗山县将以此次调研为契机，进一步推动工作创新，着力完善劳动争议纠纷多元处理机制，发挥部门合力，扎实做好劳动争议源头预防和调处化解工作。
调研组对我县调解仲裁工作给予充分肯定，认为我县调解仲裁工作机制健全、基础牢固、亮点突出、成效显著，并指出劳动争议调解仲裁工作关乎民生和社会稳定大局，必须正视工作中存在的问题短板，坚定理想信念，强化服务意识、深化业务培训，不断提升矛盾纠纷协调处置能力。
随后，调研组一行还到龙山街道办事处实地调研基层劳动争议调解中心建设情况。