创新“五星社工”评定机制 打造提升社工服务质量“新引擎”

近日，我局印发了《信阳市社会工作者星级评定办法（试行）》（以下简称“《办法》”），为启动实施社会工作者星级评定模式，迈出了关键一步，为“星级社工”评定提供了制度依据。

《办法》规定：在我市辖区内专门从事社会工作，且符合评定条件的社工均可申请参加星级评定，每年集中组织评定一次，由市、县两级民政部门依照评定条件对社会工作者的专业能力、职业素养、工作业绩等方面进行综合评价，并确定其相应的星级。星级社工设置五个级别，从低到高，依次为：一星级社工、二星级社工、三星级社工、四星级社工和五星级社工，按照“提交申请、资格审核、差额筛选、综合评审、确定名单、公示及备案、激励与表彰”7个步骤实施。  

下一步，我局以“星级社工评定”为抓手，进一步健全完善社会工作者褒扬激励机制，不断提升社会工作者理论知识和实务工作能力，充分调动社会工作者的工作积极性，促进我市社会工作行业的健康发展。